• 5つの公開範囲について
  • 一般公開
  • グループ限定公開
    • 一斉に公開/段階的に公開(ベータ版)について
    • 自動で「一般公開に切り替え」機能
  • バッジ限定公開
  • 初回ワーカー限定公開
  • URL限定公開

5つの公開範囲について

求人を掲載する際に、公開範囲を選択していただくことで、希望するグループのワーカーさんとマッチングが可能になります。

公開範囲は下記の5つより選択可能です。

• 一般公開
• グループ限定公開
• バッジ限定公開
• 初回ワーカー限定公開
• URL限定公開

【注意事項】
・「URL限定公開」は、一部の企業様がご利用いただけます。
・同一条件の求人（同一の求人のひな形・勤務日時・報酬額）の掲載時にエラーが発生した場合は、公開設定を変えて掲載してください。

一般公開

• 公開範囲：ブロックしていない全てのワーカーさん

グループ限定公開

• 公開範囲：指定したグループに登録されているワーカーさんのみ

一斉に公開/段階的に公開(ベータ版)について

求人の作成時、公開設定で「グループ限定公開」を選択すると、「一斉に公開」と「段階的に公開」のどちらかを選択することが可能です。

• 一斉に公開
  • 選択したグループに所属するワーカーさんに、求人を一斉に公開できます
• 段階的に公開(ベータ版)　※本機能は実験段階の機能です
  • 選択したグループの段階ごとに、所属しているワーカーさんへお仕事を公開できます
    • 例：「グループA」→「グループB」→「グループC」のように、応募枠が埋まらない場合に、自動で募集範囲が広がっていきます
  • 過去のデータに基づいて、ワーカーさんが集まる最適なタイミングで、公開範囲を自動で広げます
  • 公開するグループは最大3段階まで選択可能です
  • 求人の掲載期間の長さに応じて、システムが自動で「次のグループに広げるタイミング」を計算し、スケジュールを組みます

【注意点】

• 「段階的に公開」の求人は、対象のワーカーさんであっても、アプリの「さがす」一覧には表示されません
  • そのためワーカーさんは、「お仕事リクエスト」からのみ応募できる仕様になっています

「段階的に公開」における、切り替えタイミングの確認方法

それぞれの段階への、求人の公開切り替えタイミングは、求人詳細の「公開設定」で確認が可能です。

なお、求人の切り替えタイミングはシステムが自動で設定するため、個別に指定することはできません。

自動で「一般公開に切り替え」機能

「グループ限定公開」を選択すると、自動で一般公開に切り替えるタイミングを選べる選択肢が表示されます。

募集人数の定員に達していない場合、選択したタイミングで「一般公開」に切り替わります。

また、「おまかせタイミングで切り替える」を選択した場合は、募集人数の定員に達していない時、システムが自動的に最適と判断したタイミングで「一般公開」に切り替わります。

一般公開に自動で切り替わった後も、手動でグループ限定公開へ戻すことが可能です。

なお、以下のタイミングでは自動的に「おまかせタイミングで切り替える」が選択されます。

• 求人の新規作成時に「現在時刻から締め切りまでの時間が24時間以内」の場合
• 求人の新規作成/編集/コピー時に、「求人日」「開始時間」「締め切り時間」のいずれかを変更し、「現在時刻から締め切りまでの時間が24時間以内」になった場合
   

すでに掲載中の求人を編集/コピーをした際、上記に当てはまらない場合は元の設定が引き継がれます。

ワーカーさんをグループに登録する手順は、こちらをご参照ください。

【注意事項】
・自動で一般公開に切り替える機能は、マッチングを確約するものではございません。あらかじめご了承ください。
・グループ限定公開で求人を掲載した後に、該当グループに追加したワーカーさんへは、求人が表示されるまで時間がかかる場合があります。
ワーカーさんの連絡先をご存知の場合は、求人のURLをワーカーさんにお送りいただくことで、すぐにマッチングが可能です。

バッジ限定公開

• 公開範囲：「次回も頼みたい業務」として多くの認定を受けているワーカーさんのみ
• バッジ限定公開の最低賃金：都道府県別最低賃金＋200円

ワーカーさんの実務経験、能力を踏まえた時給を設定し、「ホール・洗い場・レジ」などの業務で多く認定を受けているワーカーさんに限定して、求人を出せるようになります。

「ワーカーさんの実務経験、能力を踏まえた時給」とは？
厚労省が発表している賃金構造基本統計調査にある「 2〜3年の能力・経験調整指数を乗じた値」を参考にした時給の最低金額を設けています。
その最低金額以上の金額を、「ワーカーの実務経験、能力を踏まえた時給」としています。

初回ワーカー限定公開

• 公開範囲：求人を出す店舗で、タイミーを通して働いたことがないワーカーさんのみ

初回ワーカー限定公開の求人を、手動で一般公開へ切り替えることが可能です。

初回ワーカーさんの定義は「店舗で直近2年間働いていないワーカー」です。

URL限定公開

• 公開範囲：共有用URLからアクセスしたワーカーさんのみ

ワーカーさんのアプリ内の求人一覧には表示されません。

求人詳細ページに表示される「共有URL」から閲覧したワーカーさんのみ、求人内容が表示されます。
コピーした共有URLを、ワーカーさんに直接お送りください。

「共有URL」は、以下の手順で入手できます。

 

1. 求人一覧から、共有URLを入手したい求人を選択
2. 求人詳細画面に表示されている画像箇所から、「共有URLを生成する」を選択
   
3. URLリンク右のアイコン（画像赤枠）を選択し、生成されたURLをコピーする