労使間協議とは
キャンセル種別や入力いただいた理由に対して、ワーカー様より協議の要望があった場合、お話し合いいただくことです。
労使間協議が発生するケース
通常、企業様都合でのお仕事のキャンセルの場合、手続きの中で「キャンセル理由の詳細」をご記載いただきます。
しかし、選択および入力されたキャンセル理由に対して合理性・相当性について十分に示されていないなどの理由などから、休業手当のお支払いを希望される場合などで、ワーカーさんより協議を要望される場合があります。
労使間協議の進め方
店舗管理画面の「メッセージ」メニュー内に協議用のメッセージ画面が表示されます。
休業手当の有無やその背景など、キャンセル内容の再設定をお願いします。
また、必要に応じてメッセージで直接協議を進め、最終的にワーカーと合意に至ったキャンセル理由があれば、あわせて再設定をお願いいたします。
なお、キャンセル処理は労使間協議画面内で実施できます。