制限について
タイミーは、社会保険の加入などの事務手続きが不要な範囲でご利用いただけるサービスです。
そのため、ワーカーさんには以下のマッチング制限があります。
ワーカーさんのマッチング制限
ワーカーさんに設けているマッチング制限は以下の通りです。
- 1日1件まで
- 週39時間未満
- 2ヶ月間の労働時間によるマッチング制限
- 年間報酬によるマッチング制限
- ペナルティポイントが4ポイント以上の際、1週間以降の日付のマッチングは1件まで
※1週間以内のマッチングについては上限なしで申込可能 - ワーカーさんの年齢が18歳以上
各制限の詳細は、下記のワーカーさん向けヘルプページをご参照ください。
【注意事項】 これらの制限は、他のスキマバイトサービス利用分については対象となりません。
年間報酬による制限の確認方法
「同一企業での報酬は年間28万円未満」である必要があります。
マッチングしたワーカーさんが年間報酬制限に当てはまるのか、ワーカー詳細に表示される「ワーカーに支払える報酬の制限」から確認することが可能です。
-
「求人一覧」から該当の求人を選択
-
「マッチングしたワーカー」から、制限状況を確認したいワーカーさんを選択
- 「ワーカー詳細」が開くので、画面を下にスクロールする
-
「ワーカーに支払える報酬の制限」を確認
予定額が年間報酬制限をオーバーしている場合は「マッチングを制限中」と表示されます
2ヶ月間の労働時間による制限の確認方法
「同一企業で働く時間が、2ヶ月で160時間以上」とならないように管理をしております。
対象時間は「実際に働いた時間 + 残業時間 + 確定している今後の勤務時間(休憩時間は含まれない)」です。
マッチングしたワーカーさんが上記の制限に当てはまるのか、以下の店舗用管理画面からご確認いただけます。
-
ワーカー詳細画面
「働ける残り時間」にて確認が可能です。
-
管理画面上のアラート
「ワーカー 一覧」「ワーカー詳細」「求人詳細ページ」にて確認が可能です。
ワーカーさんの労働時間に応じて、以下のように段階的にお知らせが表示されます。
| 労働時間 | 管理画面に表示される内容 |
|---|---|
| 120〜144時間 | 今後の勤務予定を確認し、継続した勤務を希望する場合は長期採用をご検討ください |
| 145〜154時間 | 勤務予定や残業の有無を確認し、長期採用や社会保険加入をご検討ください |
| 155時間以上 | 今後の働き方や社会保険加入についてご検討ください |
・ワーカーさんが、同じ企業に属する別店舗で働いた場合も「同一企業」として合算されます。
・管理画面のお知らせや申し込み制限は、社会保険への加入を確定するものではありませんが、マッチングのお仕事の残業により要件を満たした場合は、社会保険加入の可能性があります。
・個別の加入要否は、勤務状況や雇用の継続性などによって異なります。
必要に応じて、社会保険労務士などの専門家へご相談ください。
2ヶ月間の労働時間による制限について、疑問点がある場合はお知らせをご確認ください。
「働ける残り時間」の確認方法
-
「求人一覧」から該当の求人を選択
-
「マッチングしたワーカー」から、制限状況を確認したいワーカーさんを選択
- 「ワーカー詳細」が開くので、画面を下にスクロールする
-
「働ける残り時間」を確認
- 働ける残り時間があり、制限まで遠い場合
- 働ける残り時間があるが、制限が近い場合
- 働ける残り時間がない場合
(2ヶ月間の労働時間による制限が発生している状態)
・「働ける残り時間」は、確定している今後の勤務時間を含めて計算された見込みの時間です。
・マッチング制限解除日も同様に、見込みの日程となります。 - 働ける残り時間があり、制限まで遠い場合