概要

平素よりタイミーをご利用いただき、誠にありがとうございます。

2026年10月1日より、月間報酬による申し込み制限について、同じ企業で働ける制限の条件が変更されますので、お知らせします。

現在、同一企業で働いた月間の報酬額で申し込み制限がかかりますが、労働時間による制限に変更されます。

変更内容の詳細

同企業で働ける月間報酬の78,000円まで申し込み可能

同企業で働く時間が、2ヶ月で155時間まで申し込み可能

本制限の労働時間は、同一企業における以下の時間を合計して計算されます。

・1ヶ月間あたりの制限ではなく、2ヶ月間で155時間を超えた際の制限です
・同じ企業に属する別店舗で働いた時間も含まれます
（別の企業で働いた時間は含まれませんので、ご安心ください）

以下の店舗用管理画面にて、ワーカーさんの「働ける残り時間」が確認可能になる予定です。

労働時間	管理画面に表示される内容
120〜144時間	今後の勤務予定を確認し、継続した勤務を希望する場合は長期採用をご検討ください
145〜154時間	勤務予定や残業の有無を確認し、長期採用や社会保険加入をご検討ください
155時間以上	今後の働き方や社会保険加入についてご検討ください

・管理画面のお知らせや申し込み制限は、社会保険への加入を確定するものではありません。
・個別の加入要否は、勤務状況や雇用の継続性などによって異なります。
　必要に応じて、社会保険労務士などの専門家へご相談ください。

同一企業での月間報酬による申し込み制限はなくなりますが、年間報酬による申し込み制限については従来通り発生いたします。

「働ける残り時間」には、確定している今後の勤務予定も含まれて計算されております。

そのため、労働時間制限によって、現在確定しているマッチングの自動キャンセルは行われませんので、ご安心ください。

ワーカーさんの長期採用を検討される際は、こちらをご確認ください。

本件に関するご不明点は、本ページ下部の「問題が解決しない場合」よりお問い合わせください。