回答
男女雇用機会均等法及び労働施策総合推進法によって、年齢・性別の指定は、一定の例外を除き禁止されております。
これらを指定している募集が掲載されていた場合、例外に該当する場合を除き掲載の一時停止をさせていただく場合がございます。
詳細は厚生労働省が掲載している、男女均等な採用選考ルール、募集・採用時の年齢制限に関するルールをご覧ください。
求人に記載できない条件や表現の例につきましては、求人掲載の注意事項をご確認いただけますと幸いです。
男女雇用機会均等法及び労働施策総合推進法によって、年齢・性別の指定は、一定の例外を除き禁止されております。
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詳細は厚生労働省が掲載している、男女均等な採用選考ルール、募集・採用時の年齢制限に関するルールをご覧ください。
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