お知らせ概要
平素よりタイミーをご利用ありがとうございます。
タイミーカスタマーサポートでごす。
2023年10月より、全ての都道府県で地域別最低賃金が改定されます。
このたび、係る改定に合わせて、弊社サービス上で設定できる最低時給額の引き上げ対応を行う予定です。
具体的な日程が決まり次第、改めて告知いたします。
本件につきまして、時給変更のお願いならびに、最低賃金改定後の時給変更予定についてお知らせいたします。
時給変更のお願い
地域別最低賃金の改定に伴い、業務開始時間が地域別最低賃金の発効日後となる求人は、改定後の最低賃金を満たす時給をご設定ください。
既に掲載の求人で、ワーカーさんが一人でもマッチングしている場合は、時給・交通費を変更したいをご覧ください。
【注意事項】
最低賃金法において、最低賃金を下回る賃金を定めた場合、当該定めは無効となり、最低賃金額と同じ賃金を支払う必要があるとされております(最低賃金法4条2項)。
また、業務開始時間が地域別最低賃金の発効日前日、業務終了時間が発効日の0:00以降となる求人に関しては、改定後の地域別最低賃金を適用する必要がございます。
最低賃金改定後の求人について
10月以降、地域別最低賃金の発効日後に最低賃金を下回る求人があった場合、各地域の発効日の0時より、弊社にて地域別最低賃金を下回らない時給に一括変更いたします。
あらかじめご了承ください。
【注意事項】
各都道府県において、地域別最低賃金の発効日は異なります。
地域別最低賃金詳細は厚生労働省発表の答申をご確認ください。
出典:厚生労働省ホームページ
本件についてご不明点がございましたら、タイミーカスタマーサポートまでお問い合わせください。
今後とも末長く引き立てを賜りますよう、よろしくお願いいたします。