回答
就業時間が6時間を超える場合は、以下の休憩時間を設定してください。
- 6時間を超える：45分以上
- 8時間を超える：60分以上
休憩時間は報酬には含まれません。
求人作成画面で、上記の条件を満たしていない場合はエラーが表示されます。
労働基準法34条1項により、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない、と定められております。
参照：厚生労働省ホームページ
事業者様ヘルプページ
就業時間が6時間を超える場合は、以下の休憩時間を設定してください。
休憩時間は報酬には含まれません。
求人作成画面で、上記の条件を満たしていない場合はエラーが表示されます。
労働基準法34条1項により、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない、と定められております。
参照：厚生労働省ホームページ