長期アルバイト採用までの流れ

長期アルバイト採用サポートプランでは、長期アルバイトを希望しているワーカーさんを見つけ、メッセージや面談を通じて採用まで進められます。

長期採用までの流れは、以下のとおりです。

①プランを開始する

長期アルバイト採用サポートプランを利用すると、長期採用に役立つ機能を使えるようになります。

機能	概要
長期採用求人	長期採用求人を掲載し、応募を受け付ける機能です。
長期希望ワーカーへの求人公開	長期アルバイトを希望しているワーカーさんに、スポット求人を届ける機能です。
意向度の表示	マッチングしたワーカーさんの長期アルバイトへの関心度を確認できる機能です。
メッセージルーム	長期採用に興味があるワーカーさんと連絡ができる機能です。
採用管理	ワーカーさんの選考結果を管理する機能です。

利用できる機能は、ご契約プランにより異なります。
詳しくはこちらをご覧ください。

長期採用を進めるため、まずは長期アルバイト希望のワーカーさんと接点を作ります。

主な方法は、以下の2つです。

長期採用求人を掲載する
- 長期アルバイト採用に関する雇用条件を記載した求人です。
- 求人に興味を持ったワーカーさんから応募を受け付けられます。
スポットワーク求人を長期希望ワーカーさんへ届ける
- 長期希望ワーカー先行公開や、長期希望ワーカー限定公開を利用できます。
- スポットワークを通じて、長期採用につながる候補者と出会いやすくなります。

長期希望ワーカー先行公開は、長期希望ワーカーさんに先に求人を公開し、その後すべてのワーカーさんへ一般公開されます。
長期希望ワーカー限定公開は、長期希望ワーカーさんのみに求人が表示されます。

詳しくは、こちらをご覧ください。

スポットワークでマッチングしたワーカーさんの長期採用への意向は、店舗用管理画面で確認できます。
意向は、以下の情報をもとに表示されます。

意向度は、求人一覧や求人詳細画面で確認できます。

長期採用候補者がいる求人には、候補者数が表示されます。
候補者数が表示されている求人を選択すると、長期採用候補のワーカーさんを確認できます。

スポットワークで実際に働いたワーカーさんには、店舗へのレビュー時に長期アルバイトアンケートが表示されます。

アンケートで長期アルバイトに興味があると回答したワーカーさんは、候補者として「長期アルバイト採用」の「選考中」から確認できます。

長期採用に興味があるワーカーさんには、「メッセージ」機能で連絡をとることが可能です。

ワーカーさんからの「興味あり」や長期求人への応募後に、採用に向けた案内や面談の日程調整などを行えます。
詳しくはこちらをご覧ください。

ワーカーさんと希望条件の確認や面談などを行い、採用判断をしてください。

店舗用管理画面では、採用管理を行うことができます。
対象のワーカーに対して、以下のいずれかを選択できます。

「採用完了」を選択すると、採用済みワーカーとして確認できるようになります。

「お見送り」を選択すると、長期採用に関するやり取りは終了します。
メッセージルームは自動で閉じられます。

詳しくはこちらをご覧ください。